６．労務ワンポイントアドバイス１

• 助成金という名のバラマキ金を利用せよ。

雇用に係わる助成金の総数は約60。総予算額は7,000億。
この金は返済せずにすむ、まさにバラマキ金だ。こんな金（カネ）があることを知ると知らないでは雲泥の差である。
上はKSDがらみのセンセイからウサンクサイ○○○コンサルタントまで、このカネに群がり大切な税金を喰いものにしている。君は堂々とこのカネを利用し事業を立ち上げようではないか。 そのノウハウをお知らせします。

• 就業規則って知ってるかい。

わかりやすく云えば、使用者と従業員との間の契約、ルールブックだ。
このルールブックに書かなくてはいけない事項は 法律で定められている。それ以外に書かなくてもよいのに書いたばっかりに事業活動の妨げとなる例が後を断たない。役に立つ就業規則を伝授したい。

答えられるかな？

• 会社の帰り、いつも近所のコンビニで夜食を買っていた。少々遠回りだけど、今夜は別のコンビニの夜食にした。買い物をした後、自動車に跳ねられた。通勤災害になるのかな？
• 無免許運転で会社に出勤途中、事故に遭った。通勤災害になるかな？
• 不倫社員がいる。会社の信用を失墜させたとして、解雇できるかな？
• 終業後、アルバイトに励む社員がいる。二重就職として解雇できるかな？
• 着替えの時間も労働時間なの？
• １分でも残業したとき、残業手当を支払うの？
• ボーナス支給した途端、退職した。どうする？
• 有給休暇を使いきってから退職したい、との申し出があった。断れるかな？